想要速成職場經驗？ 5 大原因來新創公司準沒錯

By Po-Chun,Tien ｜ 2016-03-27

（以下內容以原文作者 Renata Sandor 為第一人稱編譯）

大學畢業時，我感到滿腔的熱血與動力，巴不得趕緊進入職場揮灑過去四年累積的實力與訓練，開啟職場生涯的第一哩路。畢竟在大學四年，我學習到許多知識，也累積不少生活經驗，不管是夜衝還是寫滿一萬個字的文章，幾乎都難不倒我。

履歷丟出去不久後，我拿到了 Corporate America 的工作機會。除了開心之餘外，還大大鬆了一口氣。那種在寄出一百份履歷後，終於有回音的感覺，真的讓所有壓力頓時解除。不過其中也是因為緊縮的就業市場和景氣，讓我不得不有種「給我什麼就拿什麼」的心態。

但是，實際進入公司後才發現現實和想像的落差：America 組織內嚴謹的階級制度真的不適合我。我感到既害怕又擔心，覺得好像親手把自己剛起步的前途毀了一樣。

接著，我又找到一份在新創公司工作的機會。也許你我都曾聽過那些對新創公司環境的想像：辦公室隨處可見的蒸餾咖啡機，自由的工作空間與時數。這些也許都是很吸引人的地方，但是裡頭還是有著一些實際且深層的學習課題，新創公司的工作文化讓我受益良多，同時也密切連結著職場與生活兩者。

以下是五個在新創公司工作後，讓我學習夠更多，變得更好的原因：

1、投身在你不太習慣的事情裡

在新創公司工作代表你就是團隊一份子。我剛加入的時候，核心運作團隊其實都分工很清楚了，從商業發展、行銷到生產部門無一缺漏。但對於社會新鮮人而言，其實都還在摸索到底學歷能讓我做多少事，以及會做多少事。而找尋在公司定位的關鍵，就是找出公司所需的能力，並且持續努力精進。

2、當一輩子的學生

比起傳統大型公司，新創人其實懷有更積極的工作與革新態度。當看見問題產生時，他們會毫不猶豫地試圖以創新方式解決癥結所在。也因為這種創新的天性，創業家往往是他人模仿學習的好對象。

當你首次處理不熟悉的事情時，解決事情的過程其實會為你帶來不少正向回饋。即使你可能不太會修輪胎，也不是一位法國料理家，但只要你願意做，這種嘗試的過程不僅將開啟職涯發展的多種管道，也會刺激你持續思考尋求更佳的解決辦法。

3、為自己的成敗皆感到自豪

新創公司因為規模小，所以可能沒有和你有著一模一樣能力、做事方法與思考的人。這代表當你完成某件事情時，它所帶來的功勞就會專屬於你。相同地，若是你把事情搞砸了，就得為失敗承擔。這其實能使你退一步看清結果的原因，好好反省所做出的決定。這雖然是個難題，卻是我們在家和職場都必須學習的人生態度。

4、試著節儉點

新創公司並沒有大把的鈔票讓你隨意揮霍。就算有許多原因牽扯在一起，還是得把組織整體運作得體。因此，用錢的原則應該是簡單，不用太多綴飾的支出為上。在這裡我們也學到如何有效運用時間與資源，一個八人桌就算加個板凳還是要塞成九人座，不浪費任何一分珍貴的資源。

在公司學習的節儉心態絕對影響了我的生活。我開始學習不花光每月所得，卻也能過著富足豐饒的生活品味，透過瞭解什麼支出是最需要，什麼是可暫緩使用的，提升自我生活品質，降低生活雜質。

真正的快樂志不在消費，而在創造與執行。過著充滿創意的生活，讓我開始意識生活的本質，懷有更多源源不絕的熱情在我願意花時間投資的事情上。

5、努力工作必有回報

這雖然是老生常談，卻也是最實在的箴言。辛勤工作使你有產生附加價值的能力。除了你在公司投注的心血能夠幫到他人之外，你也能給予他人機會學習與成長。就像我在公司所負責的事情，也許不能給我許多學習機會，或是也沒有佔了公司很大一部分的業務，但這就代表我不重要嗎？當然不是，我也屬於這組織團隊不可或缺的一份子，給予我許多能量繼續學習下去。

人生不長，也不可能永遠安逸。但是，當你努力付出工作，看見當中成長的產出時，就是對我們最好的回饋與收穫。不管是工作還是生活，我們都得努力付出學習，因為就是這一份充沛的收穫，讓我們能夠持之以恆進步下去。

不得轉載。

資料來源：Elite Daily

文章來源：http://elitedaily.com/life/startup-crash-course-adulting/1385315/