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這些、那些剛進入職場前要知道的事

職場怎麼樣才能有好人緣?初入職場必須先知道的人際關係大補帖!

〈女性．莫須有的框架〉

「母豬母豬，夜裡哭哭」你聽過這句口號嗎？有在ＰＴＴ論壇瀏覽文章的人大概對這幾句話不陌生，「台女不意外」、「ㄈㄈ尺」以及最前面所提到的「母豬」都是近幾年仇女風潮興起，版上噓文中常見的句子。

第一份工作被派去當警衛！飯店老總：成就了我不被淘汰的關鍵

累積下來的「問問題」能力，能夠很快發現問題、處理問題，「有時候連部門主管都不知道的事情，我都知道！」。

年輕立志要創業，克服這 3 項難題就能成為人上人（下）

有時回首創業路程，會發現從商業策略的角度來看，有許多事情我其實可以做得更不一樣。但當中的挑戰以及錯誤都是塑造現在的我，還有 Spark Hire 的珍貴經驗。所以如果問我要不要回頭改變任何事，我的回答是否定的。

年輕立志要創業，克服這 3 項難題就能成為人上人（上）

立志要當一位創業家實在是不容易，更何況對於一位剛出社會，涉世未深的小夥子而言，更是難上加難。還記得三年前的我也是一路摸石子過河，逐漸探索過來的，有了過往的經驗累積，才終於成為今日眾多創業家其中一員。

我來實習，你叫我去打雜？－專訪企業培訓講師（下）

這份實習是你遞交了嘔心瀝血的申請，經過了好幾輪的面試，終於獲得這個機會，你以為，這份實習會給你很重要的任務，沒想到，實際的工作卻簡單又枯燥，這是實習嗎？還是在打雜？

我來實習，你叫我去打雜？－專訪企業培訓講師（上）

這份實習是你遞交了嘔心瀝血的申請，經過了好幾輪的面試，終於獲得這個機會，你以為，這份實習會給你很重要的任務，沒想到，實際的工作卻簡單又枯燥，這是實習嗎？還是在打雜？

實習前，你該知道的事

當你感覺對某個產業有興趣、適合什麼樣的職位、喜歡某公司的文化，那麼就讓自己親自到那個產業、那個職位、那個公司看看，與其聽別人說，不如親自去做。或許當你進去之後，將會帶給你完全不同的衝擊與視野。

讓你的心，告訴你真正想做的事！

「自我探索永遠不嫌晚。」但是，愈早開始探索，就能愈早找到自己的志向投入耕耘。是做不到還是「不想做」？你的心會告訴你！

「溝通」比「分工」更重要！Facebook 跨部門溝通的 3 大做法

當各部門管理階層必須自負盈虧，立場會趨向於保護自己的部門，不只對抗外部的競爭者，也把內部其他部門當成對手，不願分享資訊和創意，久而久之難以掌握外在環境的變化；優秀人員也不再跨部門輪調，跨部門之間的合作大幅降低；甚至為了撙節開支，就連創新實驗與長期投資也逐漸減少。

他帶著7年級生經營的旅館，當年就能損益兩平！CEO：工作除了看績效，更要夠好玩

在5年前，一群門外漢憑著對「旅行」的美好想像，在嘉義開了第一家文創設計旅店承億文旅。後來，他們以一年一館的速度，在全台各地拓點，寫下平日住房率超過7成、平均開業6到8個月達成損益兩平的成績。

敲下第一張訂單，打造職涯的關鍵里程碑

《從A到A+》作者吉姆．柯林斯（Jim Collins）在書中指出，優秀企業在嚴守紀律，扎穩基礎之後，會蓄積一股成長的動力，帶領組織迎向卓越，稱之為「飛輪效應」（Flywheel Effect）。

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