履歷面試從A到A+（上）

By Jia-Yun, Li ｜ 2016-03-31

圖片來源：作者提供。

從求學階段到進入職場，我們要經歷太多面試的場合，小者如校園內活動工作人員的招募、申請校外實習的計畫，大者如踏入職場的第一份工作、申請海外外派的職缺，每一次的面試過程，就如同遊戲闖關一樣，闖關成功後有更多嚴峻的關卡等著我們去挑戰，闖關失敗是在累積經驗和能量，等待下一次的成功。

面試對許多人來說，是個既陌生又緊張的場合，但凡事一回生二回熟，只要多累積經驗值，掌握住重點，便能在眾人脫穎而出，成為焦點。

以下針對面試的前中後，給予大家建議，只要多注意這幾點，便能讓自己從A到A+，吸引面試官的目光。

一、面試前

進入面試前，投遞一份完整的個人履歷是最基本的任務，至於撰寫履歷有哪些注意事項呢？

1、切記附上個人資料

最簡單的事情往往最容易被忽略，附上基本的個人資料和聯絡方式，以免面試官看完後，對你充滿好奇跟興趣卻找不到聯繫你的方式，讓一份精彩的履歷找不到主人，錯失面試的機會。

2、找到自己和求職工作的相關優勢

很多人會在自傳寫上自己的特質，例如：「我的個性外向、活潑開朗」，但應徵的工作卻是需要整天坐在辦公桌前的行政人員，難免會讓面試官覺得你是否投錯履歷。因此在撰寫自傳時，可以針對職缺需具備的特質和能力和自己做連結，讓面試官覺得「天啊！這就是我要找的人才！」並且透過一些活動、工作經歷來舉例，佐證你所具備的優點，讓整份履歷看起來更有說服力。

3、簡單排版、個人資料檔案

當所有文字都具備後，盡量將版面控制在一頁或是滿滿兩頁，整體視覺效果呈現較佳，並且依據產業及職缺類別來設計，例如投遞外商公司的行銷職缺可以用比較活潑的呈現方式，讓整份履歷更為加分。

撰寫完個人履歷後，不妨再多花一點時間，準備一份個人資料檔案。我們都知道面試官一天可能要看上百封的履歷，所以履歷上的內容一定是放上最精華的部分，其餘想補充的內容，可以待進入到面試後，附上十頁左右的A4透明資料夾，封面簡明扼要的放上公司LOGO、應徵職缺和姓名，內頁放上你想補充的加分內容、活動相片和豐富的作品供面試官參考，除了讓面試官感受到你的用心和印象加分外，面試官也會依著個人檔案提問，間接誘導面試官掉入你早已做好萬全準備的圈套裡。

延伸閱讀：履歷面試從A到A+（下）