生涯規劃 - 職場充電

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想要獲得什麼，就要先捨棄一些東西。

我們不妨問問自己：「如果你的生命剩下一年，你會拿去做什麼？」「剩一個月，甚至一天呢？」當我們已經在心裡篤定了終生的夢想之後，就開始專注、瘋狂的做吧，因為那個時候，一生的時間也顯得如此短暫。

你需要的是一份工作，還是一片天空？

在面對「生活」這個舞台時，我們唯有找到能傾注熱情的事物，投入於自己的舞步，才能在舞台上找到自己的定位。無論有沒有觀眾，我們都值得跳一隻屬於自己，最完美的舞。

那些曾經成就未來──我們都走過的年少時代

如果人生是場電影，那時間就是最完美的特效。

別只看薪水和品牌，挑一家B型企業吧！

有一位學生同時受到兩家台灣前100大企業的青睞，兩個工作的性質差不多，主要差別在於一家公司的薪資福利比較好，另一家公司的「雇主品牌」形象比較好。學生陷入了選擇困境，請我給他一點建議。

我想換工作！該挑想做的職位，還是挑熱門的領域？

新工作應該要對長期成長有幫助，才是好選擇。畢竟熱門產品可能哪天會不熱門、熟悉的領域也可能隨著產業變遷而消失，到時候你還有沒有面對變動的籌碼和競爭力呢？這才是最值得思考的問題！

未來5年，你在哪裡？

職業生涯有如生命成長，都有黃金發展時期，如果能透過打造正確心態、培養關鍵能力、累積該有歷練，及早就定位、奠定基礎，就能讓自己享受工作，還能穩健地邁向職涯巔峰。

日本職場生存3法則：報告、連絡、相談

主管關心在意的事，你總是能夠在他詢問前主動報告？面對需要跨部門協調時，你總是能夠恰如其分地扮演好居中連絡的工作？遇上困難時，你會主動找主管、資深同事諮詢，向他們學習寶貴的經驗？

大學生創業為什麼很容易掛？

作者以12 個失敗項目和 4 個相對成功案例，總結出來 10 個大學生創業教訓。

求職勝出？先問自己兩個問題！

所謂職涯規劃，不過就是釐清兩個重要問題，但有些人職場一路順遂從未認真思考這些問題，直到工作上出現狀況，才慌忙求助。這兩個問題分別是：「5-7年之後，在職場上你想達到什麼樣的成就？」、「你和你的同儕相比，你的差異是什麼？」其實這兩個問題，就勾勒出職場勝出的規則。

大家是怎麼「讀」研究所/大學的？

不一定依循著某種路徑就能成為了不起的人，我的四大拼圖是我自己的路徑，還會有其他人朝著自己規劃的不同方向去前進，我希望以我血淋淋的求職經歷，或許能為即將進入研究所的新生，或是即將畢業的在校生有一點幫助。在培養豐富學經歷的同時，也能多花一點時間思考自己未來的方向，為自己想要的工作內容多作準備。

該先出社會工作？還是繼續念書？

今年夏天即將從大學畢業，雖然已經考上研究所，但是不知道要先去就業，還是繼續唸書？現在的文憑好像也無法讓薪水增加多少，但是卻會增加至少兩年的支出以及減少兩年的收入。所以，從「賺錢」的角度來看，是不是早點去工作比較好？

人生沒有最佳時機！一個離職客服人員的領悟

每個人都有感到失落迷惘的時候。在31歲以前，我的工作是客服人員，而卑微如僕的工作條件，逐漸啃食我的夢想與靈魂。儘管我不太知道自己要什麼，但我知道這樣下去不是辦法，我的人生需要改變。

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