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考慮去留的3個時機點，離職別衝動！

韓國最大人力銀行CAREERCARE總經理申鉉滿建議，離職的決定不該是出於一時的意氣用事，而應該經過理性的分析，將長遠的職涯發展納入考量，以免做出錯誤決定。

職場定位 vs. 追求熱情，我該如何選擇？

在專才（specification）與通才（generalization）之間，人們常常進退兩難。每當他人詢問自己的工作內容，內心難免有些掙扎......，於我而言，究竟要把自身的職場定位在「我的專業」還是「我的熱情所在」，總是我日常不斷反問自己的問題。

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