別再抱佛腳!看美國學生如何用「一萬個小時」換來人生勝利組門票
我們想讓你知道的是
作者:Fiona(台大國企系畢業,正在美國讀金融碩士,Sprinkles & Suits)
在台灣的我,很習慣於花少少的時間,達到大大的功效。
考試前我抱佛腳、找工作前把履歷趕一趕、比賽前最後一刻花個三天三夜集訓,然後,事情結束了,結果總是還不錯(考的也還不差,面試也自我感覺良好,比賽呢?反正評審口味不一,我也管不了。)於是我用這種心態繼續混日子,總覺得什麼東西只要靠我幾個禮拜,最多一個月的時間努力,一定有成果。
這陣子很多學弟妹跟我反應:
「我已經花一個週末整整四十八小時的時間修改我的履歷了!為什麼還不夠好?」
「我已經花一個月的時間每天申請實習了,為什麼一點成效都沒有?」
「我已經在接到面試通知時立馬開始準備,緊鑼密鼓練習一個禮拜,為什麼程度還不夠?」
「我這個考試已經唸了兩個週末了,應該已經沒問題了吧!」
我們都以為,一個週末,一個禮拜,一個月,就夠了。
但你知道嗎,這種付出的程度真的微不足道到了極點。到美國之後我才發現,這裡的學生看待自己的時間的態度不一樣,在求職方面尤其明顯;他們的單位不是幾天、幾個禮拜、而是「幾年」。
我看到無數個大二學生早早在開學前就把履歷寫好(是他們花了好幾個禮拜寫出來的第一版),規劃自己大二這學年需要做什麼研究、培養什麼面試技能(是的,面對大三下的徵才潮,大二上的他們已經開始準備了!),大二暑假到大三上時已經開始進行緊鑼密鼓的面試練習,並且開始針對大四畢業以後想進的公司,開始找資源,接觸學長姊。
你有沒有發現,針對每一步,他們的時間單位很長,而不是像我們一樣,一個週末就覺得很了不起?
這裡的學生流行的是「一萬個小時法則」:意思是,如果你要擅長某件事物,你必須要付出至少一萬個小時。
再說一個我室友的例子。
她來自中國,高中就來美國念書,我見到她的時候,她offer拿不完,大到紐約高盛的投資銀行部門,小至LA極少數幾家菁英投資銀行,她全部都上,這些銀行還天天打電話給她,遊說她選擇他們公司。
她英文嚇嚇叫,長得又漂亮身材又火辣,人緣極佳,朋友遍佈世界各國。噢忘了說,成績還是頂尖的,是他們那屆四年來全A女王(數學雙財金系!這可不是混著玩的),閒暇之餘還跟教授做經濟研究,名字被寫到paper上。
外人看來,簡直是超級人生勝利組。
但是,讓我們拾起酸民的心態,看看人家怎麼努力的。面對課業她不馬虎,從大一開始她就每天複習預習,因為英文還不夠好,她經常花別人雙倍的時間寫作業。找工作她更是刻苦,她沒有一帆風順,相反的,在大三大四這兩年,她一點結果都沒有,儘管已經每天練習面試了、已經每天積極的聯繫學長姊了、已經把所有該準備的都準備了,含辛茹苦一年半載,大四那年她只拿到了一個不怎麼滿意的offer。
於是她咬著牙,放棄那個工作機會,決定延畢一年繼續努力。她從頭開始找實習,繼續用超乎常人的意志力走下去,半年以後的最後一刻,她終於拿到了一個頂尖投資銀行的實習,在實習的過程中她積極表現,實習結束時,無數間投行都要她。
兩年來,她經歷了無數失敗與挫折,她跟我說,曾經有很長的一段時間她每天都躲到廁所哭,但是哭完還是得若無其事的繼續找工作、念書、寫paper,強迫自己微笑的面對下一個挑戰。
為了找工作,她寄出了1000多封Email(真的,她打開她的信箱算給我看過),打過幾百通電話,面試無數次,在這麼多努力的過程中,她拿到了五個頂尖的offer;也就是說兩年寒窗之後,她的成功機率不過僅僅是5/1000,而你還覺得面試練習一個禮拜就可以進入麥肯錫?
當然,你可能覺得我舉的例子太極端了,覺得你身邊有很多人生勝利組,真的就是練習面試一個禮拜就拿到了年薪百萬的offer,你覺得很不公平,你覺得這是資源、體制、社會的問題,你甚至覺得就是有很多人事物都對不起你。
但你不知道的是這些人生勝利組的努力,他們是不是上課比你認真?當你在恍神想著等一下要吃什麼的時候,他們是不是已經專心的寫下筆記?當你不求甚解,上課用Facebook的時候,他們是不是正努力的理解所學內容,在腦海裡轉了好幾圈?他們是不是想做什麼就去做什麼,而不是像你,只會嘴上說說?他們時不是平時就積極參與社團、做Project,培養專業能力?當你努力一個月就想放棄,他們是不是還意志堅定的往前走?還有,他們是不是執行的時間多,抱怨的時間少?
世界上真的沒有速成這件事。
你所嫉妒的人生勝利組,他們一夜之間的成功,都是靠平時一點一滴累積下來的。人生勝利組還有幾個共同特徵:他們願意捲起袖子去做、他們願意思考、 他們不隨意妥協,他們不會努力兩個月以後就放棄、他們失敗時不會從此縮回自己的小確幸迴圈,而是哭完以後,繼續走。
我大陸同學的好幾個朋友考上了常春藤名校的PHD,他們從大二就開始跟教授做研究,為了三年後的申請做努力;同班的安德魯,拿到了麥肯錫、BCG還有Bain的offer,他從大二開始練習個案面試到大四;同校的學弟妹在大二上就開始找實習,並且研讀投資銀行面試指南,為的是大三暑假可以進入top投資銀行的summer program。
芥菜種會「三福助人網」串聯全台社區網絡,助力社會安全網
我們想讓你知道的是
近期保母虐童的事件延燒,使社會再度檢視由社政衛政支撐運作的社會安全網,若能在政府或社福機構資源無法觸及的角落,建立相對健全、互助的社區網絡,相信這樣的助人網將會成為社安網的助力,並帶給台灣社會共生共好的永續價值。每個人都有可能成為那個需要受助的人,而每個人也都可以成為在地社區助人網的一份子!
近期保母虐童的事件延燒,使社會再度檢視由社政衛政支撐運作的社會安全網,因在不同環節出現的聯繫斷裂,導致憾事發生。在「剴剴案」發生之後,4月中台北市家暴防治中心亦接獲一名全日托兒童疑似受虐的通報,然而受到媒體關注的只是少數極個案,但我們都知道還有隱藏在檯面的聲音需要被聽見,更多需要協助的弱勢。
政府推動的社安網量能有限,近年社福及保護案件數量上升但社工人力卻持續短缺。根據臺灣社會工作教育學會於2020年所作之社會工作系所就業調查,全台社工系所畢業生僅有25%投入社會工作。此外,社工工作的高壓也造成徵才困難,以新北市為例,2022年社工師離職率達7.49%,有141個缺額難補;台中市近五年來受虐兒童人數增加1倍,但社工人數自2019年至2022年僅增加約4成,而2024年台中市社工師仍有7.8%之人力缺口。
今年3月衛福部曾一度提出提高社工訪視頻率的主張,引起社工團體強烈反彈,在目前已經人力不足的情況下,貿然增加訪視頻率並非改善社安網的解決之道。此外,中華民國兒童權益促進協會(兒權會)4月27日也在凱道舉行集會,呼籲行政院應成立兒少權益辦公室,整合原本四散在中央與地方各機關的兒少保護業務,並通盤檢視現有的出養安置制度等訴求。
政府社安網不是萬靈丹,透過民間、社區的互助資源,有時更能提供不同面向的實際支持:以日本高齡化社會為例,他們打造失智症友善社區,將相關知識帶入地方,讓社區民眾與店家能及時協助走失的失智長者;在英國則有以社區為核心的「社區心理衛生中心」,結合地方政府、家庭與臨床醫學部門等單位,試圖讓個案接受不同社會資源的幫助,同時也使其順利重新回歸社區。或許在兒少保護與協助家庭功能恢復方面,也能透過社區網絡助力社會安全網。
讓社區力量成為社會安全網的助力
相比於社福機構的定期預約訪視,與孩童或脆弱家庭更密切接觸,且更能即時發現問題的其實是學校、里長、教會、愛心店家等社區網絡。以芥菜種會為例,他們積極連結社區合作夥伴建立支持網絡,透過關懷訪視扶助中的家庭,以及以及社工督導帶領關懷志工團隊進入社區陪伴等方式,讓社區多一雙眼睛、多一對耳朵,提供「看得見,聽得到,走得到,接得到」的服務,協助因貧窮、風險與多重問題需要支持與介入的脆弱家庭,從「家的照顧」逐步落實「家的恢復」。
此外,芥菜種會也設立通報機制,提供民眾透過「找幫助」QR Code 及援助專線等管道主動求助,相關資訊都印在廣發的文宣品上,關懷志工團的「安安」過去就曾是藉由這個管道尋求協助的社區需要者。當芥菜種會接收到求助訊息後,會迅速評估狀況並提供有效支援,幫助家庭渡過當下難關,後續的地區助人網則以生活關懷等方式協助家庭恢復。
「基萬金」三福助人網提供工作機會,陪伴單親媽媽重新出發
除了提供急難補助與物資,芥菜種會更致力於建立系統化的培力模式,提供受助者工作機會,獲得一技之長並賺取薪資得以自立,讓受助者得以成為助人者,進而再投入到社區中。芥菜種會執行長李肇家表示,社會的穩定源於家庭的穩固,家庭穩固的根本,不在兒少與青年,而是在照顧者(包含原生父母、類父母)的健全。芥菜種會透過一對一陪讀、親職課程、職業培力等方式,致力促進家的恢復,陪伴家庭照顧者克服階段性困難並提升親職能力。
2023年芥菜種會在基隆、萬里、金山等一帶,建立首個助人網絡「基萬金」三福助人網,以孫理蓮紀念營地為主要據點,連結周邊學校與社區等單位共同協助弱勢學童。此外,也提供營地相關的房務、廚務、販售等工作機會給需要者。單親媽媽安安就是透過三福助人網,在營地擔任房務人員,在自力更生的同時也能將年幼孩子帶在身邊就近照顧。
建立100個共生共好的助人網
在面臨急難變故時,即時物資救助與安置能夠解決人們的立即性需求,而政策性的津貼也許能夠給予脆弱家庭經濟上的支援,然而家庭功能的恢復則需要長時間的努力,不論是在心靈層面上從創傷中走出來,或者在日常生活中重拾能力,需要者周邊的資源都扮演重要角色。若能在政府或社福機構資源無法觸及的角落,建立相對健全、互助的社區網絡,相信這樣的助人網將會成為社安網的助力,並帶給台灣社會共生共好的永續價值。每個人都有可能成為那個需要受助的人,而每個人也都可以成為在地社區助人網的一份子!